робоче

Керування терапевтичною групою.

Це нереально © майстерня

Розмірковуючи з приводу останньої проведеної майстерні, де група разом з нами була 18 людина, усвідомив, що управляти групою в такій кількості - досить таки важко.
Задати тон - так, це схоже відповідальність ведучих, без якої легко отримати якусь подобу хаосу. Але ось вести - особисто для мене схоже це - нереально.

Отвечать на вопросы?

смысл

В диалоге иногда задаются вопросы...
Иногда они в контексте происходящих отношений, иногда нет.
Важно знать, что можно не отвечать на эти вопросы.
В смысле - это необязательно!
Свобода неответить - это путь к приданию вопросу смысла. Кроме Вас - никто ему смысла придать не сможет. У другого - иной смысл. Часто - неподходящий.
И часто вопрос может относиться не к месту поля, в котором он задан, а к некоему процессу вне ситуации, проще говоря - к прошлому и(или) - к будущему.
И это хорошая новость.

Право на себя... Переживание ужаса...

Маска ужаса.

Случается так, что в определенном возрасте "сильно взрослый ребенок" встречается с тем, что проживает не свою жизнь.
Отец разговаривает с матерью через ребенок-фильтр, узнавая даже о мелочах только кривым способом.
Мать требует заботы о себе, будучи нарочито немощной.
И жизнь становится адом. Но это если смотреть на нее извне.
"Я люблю тебя" становится определенной валютой, которую нужно отработать и в лучшем случае заслужить. И даже хуже - эти слова перестают произноситься, оставляя сплошное отчаянье и безисходность.

Підписатися на RSS - робоче